Supervision stellt im psychosozialen Bereich ein wichtiges Mittel der Qualitätssicherung und der Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit dar. Ich habe langjährige Erfahrung mit Team- und Fallsupervisionen und arbeite in diesem Bereich systemisch-verhaltenstherapeutisch. Es können sich sowohl Kollegen an mich wenden, die Einzelsupervision suchen, als auch Institutionen und Klinikteams.

Dabei ist es mir ein zentrales Anliegen, mit den Supervisanden Lösungen zu finden, die im Alltag auch funktionieren und die der Supervisand vor sich selbst und seinem Arbeitshintergrund vertreten kann. Es geht mir nicht um "die schnelle Lösung", sondern um eine gemeinsam sinnvoll und passend entwickelte Sichtweise, die den Fall oder den Prozess wieder gut handhabbar werden lässt. Dabei können bei entsprechenden Wünschen auch Schulungsanteile einfließen.

Ich betreue Teams und Kollegen im Raum Mannheim, Heidelberg und bis hinauf zur hessischen Bergstraße.

Im Unternehmensbereich wird der Blick von Außen für Mitarbeiter und Führungskräfte angesichts des zunehmenden Drucks immer wichtiger. Allerdings finden sich am Markt oft Angebote, die Erfolg, Balance und Leichtigkeit versprechen, einen schnellen Ausstieg aus dem Hamsterrad. Dabei wird aus meiner Sicht oft vergessen, dass langfristig wirksames Coaching auch wirksames, aber kniffliges Problemlösen bedeutet und eine realistische Einschätzung der systemischen "Verstrickung" im Netzwerk aus Beruf, Sinn und Leben voraussetzt. Außerdem setzt Coaching auch eine erfahrene Einschätzung psychischer Prozesse voraus. Deswegen ist mein Coachingangebot weniger an "Erfolg" orientiert als an der Entdeckung des eigenen Standpunktes und der eigenen Bedürfnisse im dem Leben, das man Tag für Tag führt.